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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定人事部及其他部門(mén)的工作要點(diǎn)
文章出處：智為銘略人氣：1860 發(fā)布時(shí)間：2018-04-19
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定需要準(zhǔn)備的申請(qǐng)認(rèn)定材料較多，是一項(xiàng)涉及多部門(mén)的系統(tǒng)性工作。智為銘略小編在這里介紹下企業(yè)內(nèi)部的一般分工和工作要點(diǎn)，以下內(nèi)容為高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定人事部門(mén)及其他部門(mén)的工作要點(diǎn)。
一、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定之人事部
人事部在企業(yè)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作中起協(xié)調(diào)和配合作用，是決定高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定能否成功的重要部門(mén)之一，其工作要點(diǎn)和主要步驟有：
1、制定研發(fā)中心的相關(guān)制度，并組織部門(mén)對(duì)科技人員進(jìn)行考核；
2、做好科技人員的考勤工作。
二、其他部門(mén)的工作配合，如注冊(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等部門(mén)。
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